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        雅居樂認為工作與生活是辯證的關系,在8小時工作時間內要實現制度化、規范化、
        標準化、職業化、 結果導向化,讓工作更高效,讓員工的價值取向與企業的價值取
        向達成一致;8小時外, 推行健康文化、運動文化,積極開展針對員工的幸福工程,
        關注員工的生活和成長。

        快樂工作

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        快樂工作 真誠合作:坦誠溝通、公平公正、互尊互助

        真誠合作:坦誠溝通、公平公正、互尊互助

        合理回報:與業績同步、與行業平衡、與貢獻匹配

        敬業樂業:統一的價值觀、充分的參與度、強烈的事業心

        快樂生活

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        快樂生活 健康身體:鍛煉、飲食、休息

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        良好保障:優越的食住環境、豐富的業余生活、充足的資源配置

        合適節奏:平和的心態、簡約的工作、足夠的休息

        快樂成長

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        快樂成長 個人成長:心靈成長、事業成長

        個人成長:心靈成長、事業成長

        家庭成長:快樂親子、關愛老人美滿婚姻

        社會成長:教育助學、節能環保、扶貧救災

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